Accounting, Tax & Legal: il supporto completo per la gestione ordinaria e straordinaria della tua azienda

Il bilancio semplificato è disponibile per imprese con ricavi inferiori a soglie fissate dalla legge; presenta una struttura meno complessa. Il bilancio ordinario è obbligatorio per realtà di maggiore complessità ed è costituito da stato patrimoniale, conto economico, nota integrativa e rendiconto finanziario. Entrambi devono rispettare i principi contabili applicabili (OIC per la generalità delle PMI italiane, IFRS per società quotate o con consolidamento).

L’obbligo sorge quando l’impresa raggiunge determinate soglie di ricavi, dipendenti o attivi. Nel dettaglio, sono soggette a revisione obbligatoria le società per azioni e in accomandita per azioni (a prescindere dalla dimensione), nonché altri soggetti che superano due dei tre parametri fissati dalla norma. Verifichiamo insieme il tuo status e gli obblighi connessi.

Le variazioni contabili non sempre corrispondono a effetti fiscali immediati. Identifichiamo differenze temporanee e permanenti tra il reddito civilistico e il reddito fiscale, le registriamo con chiarezza e documentamo le ragioni per evitare controversie in caso di controllo.

Le PMI possono beneficiare di crediti d’imposta per innovazione, ricerca e sviluppo, assunzione di giovani, investimenti ambientali. L’accesso dipende dalla natura dell’attività, dai requisiti di dimensione e dalla normativa del periodo d’imposta. Ti forniamo una rassegna annuale dei benefici applicabili, con istruzioni su come rivendicarli correttamente in dichiarazione.

Il transfer pricing riguarda i prezzi praticati nelle transazioni infragruppo con parti correlate estere, che devono rispettare il principio del “prezzo di libera concorrenza” (arm’s length) previsto dall’art. 110, comma 7, TUIR. La predisposizione della documentazione idonea (Masterfile e Documentazione Nazionale), secondo le regole del D.M. 14 maggio 2018 e del Provvedimento dell’Agenzia delle Entrate del 23 novembre 2020, non è obbligatoria ma consente, se conforme, di beneficiare della disapplicazione delle sanzioni in caso di rettifica. Verifichiamo se il tuo gruppo rientra nell’ambito applicativo e prepariamo la documentazione.

Una verifica richiede di dimostrare la solidità della gestione con documenti in ordine. Prepariamo preventivamente la documentazione richiesta, organizzata e ordinata; affianchiamo il rappresentante legale durante i colloqui; offriamo analisi critica dei risultanze preliminari per orientare la discussione con il verificatore.

Un patto parasociale regola i rapporti tra soci al di fuori dello statuto, stabilendo diritti di prelazione, clausole di buy-sell, diritti di exit. È consigliato in società di persone o quando esigenze specifiche (successione, conflitti gestionali) richiedono chiarezza sui ruoli e sulle eventuali exit. Valutiamo insieme se la tua situazione ne ricorre i presupposti.

Un contratto lacunoso o ambiguo genera contenziosi costosi e danni reputazionali. Una buona redazione prende in esame tutti gli scenari (inadempimenti, rischi sopravvenuti, risoluzione), fissando chiare responsabilità e meccanismi di risoluzione delle controversie (arbitrato, mediazione). Revisioniamo i tuoi contratti standard e adattiamo il linguaggio ai tuoi flussi operativi.

La responsabilità amministrativa dipendente da reato (RLEA, D.Lgs. 231/2001) espone l’ente a sanzioni se uno dei suoi rappresentanti commette reati specifici (frodi, corruzione, riciclaggio). Un modello di organizzazione e gestione adeguato (MOG) e una cultura della compliance riducono significativamente il rischio. Supportiamo la redazione e l’aggiornamento del MOG.