Revisione legale e volontaria dei conti: un giudizio indipendente sul bilancio dell'impresa

Nelle s.r.l. l’art. 2477 c.c. impone la nomina dell’organo di controllo o del revisore se, per due esercizi consecutivi, la società supera almeno uno di questi limiti: attivo di 4 milioni di euro, ricavi di 4 milioni, 20 dipendenti medi. L’obbligo cessa se per tre esercizi consecutivi nessun limite è superato. Nelle s.p.a. la revisione legale è sempre obbligatoria (art. 2409-bis c.c.).

Ai sensi dell’art. 2429 c.c., amministratori e revisore si scambiano bilancio e relazione almeno 30 giorni prima dell’assemblea; la relazione di revisione deve poi restare depositata presso la sede sociale nei 15 giorni che precedono l’assemblea di approvazione. L’assemblea per approvare il bilancio si tiene di norma entro 120 giorni dalla chiusura dell’esercizio, prorogabili fino a 180 nei casi previsti dallo statuto.

Il costo dipende da dimensioni aziendali, ricavi, complessità contabile e numero di transazioni: non esiste una tariffa fissa di legge. Ogni incarico va quotato con un preventivo personalizzato basato sulle ore di lavoro stimate, nel rispetto dell’indipendenza del revisore e dei principi di revisione applicabili.

Secondo l’art. 2477 c.c., la nomina è obbligatoria se la società supera per due esercizi consecutivi almeno uno di questi limiti: attivo dello stato patrimoniale pari a 4 milioni di euro, ricavi delle vendite e delle prestazioni pari a 4 milioni, dipendenti occupati in media pari a 20. L’obbligo cessa se per tre esercizi consecutivi nessun limite è superato. È inoltre sempre obbligatoria se la società redige il bilancio consolidato o controlla una società soggetta a revisione legale.

I sindaci devono possedere i requisiti di onorabilità e professionalità previsti dal codice civile e, quando al collegio è affidato anche il controllo contabile, essere revisori legali iscritti nel Registro tenuto dal MEF (D.Lgs. 39/2010), indipendenti dalla società e dagli amministratori. Non possono ricoprire la carica gli interdetti, gli inabilitati, i falliti e i condannati a pene che comportano l’interdizione dai pubblici uffici o l’incapacità a esercitare uffici direttivi, salvo riabilitazione.

Per legge il collegio sindacale deve riunirsi almeno ogni novanta giorni (art. 2404 c.c.), anche mediante mezzi di telecomunicazione se lo statuto lo consente. Partecipa inoltre alle assemblee dei soci e, quando previsto, alle riunioni dell’organo amministrativo, riunendosi con maggiore frequenza se emergono rilievi o problematiche contabili significative.

Per le imprese non obbligate per legge alla revisione legale è richiesta una certificazione contabile, rilasciata dal revisore legale o dalla società di revisione incaricati, che attesti l’effettivo sostenimento delle spese e la loro corrispondenza alla documentazione contabile. È una certificazione distinta da quella, facoltativa, sulla qualificazione tecnica degli investimenti come R&S, rilasciabile solo da soggetti iscritti nell’Albo dei certificatori del MIMIT.

Un revisore legale o una società di revisione iscritti nel Registro tenuto dal MEF, indipendenti dalla società, che attestino il mantenimento dei requisiti previsti dalla legge per il periodo fiscale di riferimento. L’attestazione va presentata attraverso la piattaforma Comunica del Registro delle imprese, in aggiunta al deposito del bilancio.

No. La certificazione contabile riguarda la correttezza e la tracciabilità delle spese sostenute ed è di competenza del revisore legale incaricato dalla società. La certificazione della qualificazione tecnica delle attività come R&S, innovazione o design è una procedura distinta e facoltativa, riservata a soggetti iscritti nell’apposito Albo del MIMIT, con requisiti tecnico-professionali specifici.